أصدر الدكتور مرزوق بن مطلق الرويس، المشرف العام على الموارد البشرية، قرارا بترقية 1609 موظفا من المرتبة السادسة للسابعة.
وتكون الترقية إلى الوظيفة الجديدة وطي القيد من الوظيفة السابقة اعتبارًا من تاريخ مباشرة مهام الوظيفة الجديدة .
ويعامل كل منهم بما ورد في تعديل المادة 18من نظام الخدمة المدنية ،كما يعامل من تمت ترقيته خارج المنطقة التي يعمل بها وفق المادة 27/5/أ والمادة 22/18، على أن يتم التقيد بالفقرة (ه-)من المادة الأولى من لائحة الترقيات والتي تنص على يتعهد الموظف خطيا بالمزاولة الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة التي يرشح لها في مقرها والتقيد بتعميم الوزير رقم 70/2 . بحسب القرار.
وشدد القرار على ضرورة التأكيد على ماورد في الفقرة ج، والتي تنص على أن لا ينظر في نقل الموظف المرقى إلى وظيفة أخرى أو تكليفه بأعمال وظيفة تقع خارج مقر الوظيفة المرقى لها قبل مدة لا تقل عن سنة من تاريخ مزاولته الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة المرقى لها في مقرها ولا تحتسب ضمن الفقرة المشار إليها مدة الإجازة الاستثنائية أو الغياب دون راتب.
وألزم القرار جميع الإدارات بالوزارة وإدارات التعليم تبليغ المباشرة حتى وإن كانت الترقية في نفس الجهة مع ملاحظة تزويد مركز المعلومات بوزارة الخدمة المدينة وتزويد إدارة التوثيق بالإدارة بصورة من المباشرة لتسجيلها بوزارة الخدمة المدنية.
للاطلاع على الأسماء قم بزيارة الرابط التالي: (هنا)