أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن هناك ثلاث حالات تمكن من نقل إقامة عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي، وفصلتها كالتالي:
“إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية، وإن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية، وإن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل”.
جاء ذلك رداً على استفسار من أحد الأشخاص وجهه إلى الحساب الرسمي لخدمة عملاء وزارة العمل على موقع تويتر، إذ تساءل بقوله: “نرغب في الاستفسار عن إمكانية نقل عماله إقامتها منتهية من منشأة نطاق أعلى إلى منشأة نطاق أقل”.